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崗位職責(zé)：1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。3、制訂銷售計(jì)劃。4、確定銷售政策。5、設(shè)計(jì)銷售模式。6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。8、銷售渠道與客戶管理。9、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。任職要求：1、2845歲，口齒清晰，普通話流利，親和力強(qiáng)，具有出色的人際溝通能力，語音富有感染力；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、工作積極主動(dòng)，熱愛本職工作，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)力強(qiáng)。5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠正直，有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)高薪精神和長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6、具有渠道招商或大客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)、消防行業(yè)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先