職位描述
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崗位職責(zé):崗位職責(zé):一、協(xié)助營銷中心總裁制定營銷中心年度營銷計劃,指導(dǎo)分管區(qū)域經(jīng)理制定所屬市場和區(qū)域的年度營銷目標實施方案,報營銷中心總裁批準后組織實施,并與區(qū)域經(jīng)理共同對完成年度營銷任務(wù)負責(zé)。二、主持分管區(qū)域和部門的營銷管理工作,組織、指導(dǎo)各營銷人員根據(jù)批準的營銷方案,結(jié)合項目實際情況制定最佳的營銷策略開展營銷活動并監(jiān)督落實到位。三、分析市場狀況,切實掌握具體項目的真實狀況,確定項目的工作深度及進行深層次操作的可行性,對重要或大型項目的操作進行策劃并參與全過程的具體操作,與重要客戶保持密切聯(lián)系,參與銷售談判和簽定合同。任職要求:1、35-45歲,營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;八年以上大型電氣工程類營銷管理經(jīng)驗,擔(dān)任過大、中型企業(yè)營銷主要負責(zé)人;2、熟悉電力總包工程項目、高低壓成套設(shè)備、中低壓斷路器、直流成套開關(guān)柜銷售業(yè)務(wù)流程,在行業(yè)內(nèi)有一定人脈資源者優(yōu)先。3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感;4、具有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施,能及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議;5、能非常務(wù)實地開展具體的事務(wù)性工作,注重細節(jié);6、個人形象、素質(zhì)、修養(yǎng)良好,精力充沛,身體健康,具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格,對企業(yè)忠誠度高,誠實敬業(yè),行業(yè)內(nèi)口碑好。
崗位職責(zé):崗位職責(zé):一、協(xié)助營銷中心總裁制定營銷中心年度營銷計劃,指導(dǎo)分管區(qū)域經(jīng)理制定所屬市場和區(qū)域的年度營銷目標實施方案,報營銷中心總裁批準后組織實施,并與區(qū)域經(jīng)理共同對完成年度營銷任務(wù)負責(zé)。二、主持分管區(qū)域和部門的營銷管理工作,組織、指導(dǎo)各營銷人員根據(jù)批準的營銷方案,結(jié)合項目實際情況制定最佳的營銷策略開展營銷活動并監(jiān)督落實到位。三、分析市場狀況,切實掌握具體項目的真實狀況,確定項目的工作深度及進行深層次操作的可行性,對重要或大型項目的操作進行策劃并參與全過程的具體操作,與重要客戶保持密切聯(lián)系,參與銷售談判和簽定合同。任職要求:1、35-45歲,營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;八年以上大型電氣工程類營銷管理經(jīng)驗,擔(dān)任過大、中型企業(yè)營銷主要負責(zé)人;2、熟悉電力總包工程項目、高低壓成套設(shè)備、中低壓斷路器、直流成套開關(guān)柜銷售業(yè)務(wù)流程,在行業(yè)內(nèi)有一定人脈資源者優(yōu)先。3、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感;4、具有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施,能及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議;5、能非常務(wù)實地開展具體的事務(wù)性工作,注重細節(jié);6、個人形象、素質(zhì)、修養(yǎng)良好,精力充沛,身體健康,具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格,對企業(yè)忠誠度高,誠實敬業(yè),行業(yè)內(nèi)口碑好。
工作地點
地址:武漢武漢臨空港經(jīng)開區(qū)(東西湖區(qū))武漢
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職位發(fā)布者
HR
武漢長興集團有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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湖北省武漢市東西湖區(qū)海口電力工業(yè)園??诙?/span>

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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
