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職位描述：
崗位職責(zé):
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、了解并組織執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
4、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下屬上報(bào)的月度預(yù)算。負(fù)責(zé)審核簽署公司重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
5、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程熟悉，負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。
6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況。
7、制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
8、制定和管理稅收方案政策及程序。協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系；
9、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。
11、完成集團(tuán)管理層交給的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱會(huì)計(jì)資格；
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。
福利待遇：
1、有競(jìng)爭(zhēng)性薪資+績(jī)效+獎(jiǎng)金；
2、工作時(shí)間：7-7.5小時(shí)制，大小周，法定節(jié)假日休息；
3、半個(gè)月帶薪年假、全勤獎(jiǎng)；
4、購買五險(xiǎn)一金、提供食宿、員工生日禮物、傳統(tǒng)節(jié)日禮品均有，企業(yè)為長(zhǎng)沙模范職工之家；
5、定期培訓(xùn)、年度免費(fèi)健康體檢、員工年終優(yōu)秀表彰及獎(jiǎng)金、良好的晉升機(jī)制、國外帶薪帶家屬旅游；
6、輕松的工作氛圍，有員工自發(fā)的跑步協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)、羽毛球/乒乓球協(xié)會(huì)。