綜合管理
面議
青島
3年以上
本科
青島
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常事務(wù)辦理和重要活動(dòng)安排;
2、月度數(shù)據(jù)報(bào)表、總結(jié),對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
3、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、周例會(huì)組織,安排事項(xiàng)跟蹤完成情況,并按時(shí)總結(jié)反饋;、
4、主要負(fù)責(zé)公司整體企劃方案制定、各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析、公司業(yè)績(jī)追蹤檢視、各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的策劃等工作;
5、分析市場(chǎng)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展信息,根據(jù)公司發(fā)展需要,撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告;擬定公司發(fā)展規(guī)劃,并做好組織、推動(dòng)、落實(shí)及分析評(píng)估工作;
6、分公司層面重大會(huì)議的會(huì)議組織;
7、分公司采購(gòu)部分職能;
8、總經(jīng)理簽批事項(xiàng)前置預(yù)審及報(bào)批。
任職要求:
1、35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常事務(wù)辦理和重要活動(dòng)安排;
2、月度數(shù)據(jù)報(bào)表、總結(jié),對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
3、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、周例會(huì)組織,安排事項(xiàng)跟蹤完成情況,并按時(shí)總結(jié)反饋;、
4、主要負(fù)責(zé)公司整體企劃方案制定、各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析、公司業(yè)績(jī)追蹤檢視、各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的策劃等工作;
5、分析市場(chǎng)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展信息,根據(jù)公司發(fā)展需要,撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告;擬定公司發(fā)展規(guī)劃,并做好組織、推動(dòng)、落實(shí)及分析評(píng)估工作;
6、分公司層面重大會(huì)議的會(huì)議組織;
7、分公司采購(gòu)部分職能;
8、總經(jīng)理簽批事項(xiàng)前置預(yù)審及報(bào)批。
任職要求:
1、35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:青島嶗山區(qū)濟(jì)南
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
中路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
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保險(xiǎn)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
-
嶗山區(qū)海爾路65號(hào)16f-18f
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