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崗位職責： 1、建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系； 2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃； 3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書； 4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通； 5、督促跟蹤審計結論和建議的落實； 6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險； 7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結果，對業(yè)務提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務發(fā)展的作用； 8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價； 9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作； 10. 其他與內(nèi)部審計相關的工作和領導交辦的工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷,審計相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上審計工作經(jīng)驗,其中2年以上地產(chǎn)項目審計經(jīng)驗; 3、掌握招投標、采購、成本、預結算等地產(chǎn)相關業(yè)務知識和流程,具備一定的招投標、成本控制經(jīng)驗 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,執(zhí)行力強,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。