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一、招聘要求1、工作五年以上，熟悉工藝，專業(yè)技術(shù)扎實(shí)，精通生產(chǎn)；2、在設(shè)備、工藝、安全、環(huán)保上有管理思路，在設(shè)備、質(zhì)量、工藝指標(biāo)提升方面有成功案例，具備獨(dú)立帶20人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有分析和解決問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)方法及流程，業(yè)績(jī)達(dá)成的方法、支撐依據(jù)具體、可行：二、 崗位職責(zé)1、編制車間年度預(yù)算、月度預(yù)測(cè)，并跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行2、制定車間工作目標(biāo)并進(jìn)行目標(biāo)分解，制定車間年度、月度工作計(jì)劃，確定生產(chǎn)日計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度3、控制生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)成本，降低生產(chǎn)成本，提高工作效率及經(jīng)濟(jì)效益4、車間生產(chǎn)異常管理（發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、分析、解決、整改、預(yù)防、培訓(xùn)），解決車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，包括工藝、設(shè)備、質(zhì)量、安全、環(huán)保，做到及時(shí)匯報(bào)，分析解決異常