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崗位職責(zé)：
一、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制年度銷售計(jì)劃；
二、銷售任務(wù)分解及落實(shí)；
三、市場(chǎng)開拓、客戶開拓和管理；
四、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工教育培訓(xùn)、考核與激勵(lì)；
五、簡(jiǎn)歷和完善市場(chǎng)信息系統(tǒng)，收集行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶信息，為公司決策提供信息支持。

任職要求：
一、年齡35-38周歲，本科及以上學(xué)歷；
二、5-10年以上銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
三、對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有分析判斷能力，并能基于判斷制定銷售策略；
四、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力；
五、善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。

福利待遇：
1.五險(xiǎn)、法定假；
2.周末單休；
3.員工食堂；
4.上市公司、大平臺(tái)，高底薪 高提成；
5.公司提供前期專業(yè)培訓(xùn)及客戶資源。