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主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流客戶（特別針對有車隊(duì)的客戶群體如快遞快運(yùn)、冷鏈運(yùn)輸、大宗商品運(yùn)輸、生產(chǎn)制造等企業(yè)）的開拓和本地化服務(wù)工作，傳遞公司的產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。崗位要求：·具備良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)、愿意跟隨公司一起快速成長和共同發(fā)展，根植于內(nèi)心的工作價(jià)值觀，用價(jià)值來交換結(jié)果，用業(yè)績來證明實(shí)力；·極強(qiáng)的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力、能吃苦耐勞、接受高強(qiáng)度工作狀態(tài)；·具備2年以上企業(yè)級客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，歷史業(yè)績優(yōu)異（有物流、能源銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）··在該城市有2年以上生活和工作經(jīng)歷，熟悉區(qū)域環(huán)境和文化，有穩(wěn)定住房，會(huì)開車；·大專以上學(xué)歷，年齡26一35歲，綜合素質(zhì)全面、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力突出，能在較短時(shí)間內(nèi)成為行業(yè)專家，為客戶持續(xù)傳遞和創(chuàng)造價(jià)值。我們能提供什么的保障？1 ·快速的發(fā)展平臺、沒有天花板的職業(yè)空間，根據(jù)業(yè)績晉升團(tuán)隊(duì)主管2，開放合作的工作氛圍、入職繳納五險(xiǎn)一金；油補(bǔ)，餐補(bǔ)，年終獎(jiǎng)3 ·清晰透明的職業(yè)發(fā)展路徑、崗位晉升通道。每半年就有一次晉升的機(jī)會(huì)。