應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。6、不斷的完善更新集團全體員工工資管理辦法和分配方案；7、為主管及以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計。任職要求：1、人力資源管理、心理學、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷，年齡40歲以下；2、8年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監(jiān)或同崗位工作經驗；3、有戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、薪酬績效、人才發(fā)展等方面的工作經驗；4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；7、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
年齡要求：40歲以下
職能類別：人事總監(jiān)
關鍵字：培訓人力資源人力資源管理人力資源戰(zhàn)略組織建設心理學人力資源發(fā)展管理能力開發(fā)組織變革管理人力資源總監(jiān)
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢江岸區(qū)武漢-江岸區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
武漢三源特種建材有限責任公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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青山區(qū)工人村都市工業(yè)園南e區(qū)12號，導航：三源特種建材青山廠
