應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
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崗位描述：1、負(fù)責(zé)招聘工作-計劃、甄選、錄用、評估；2、維護(hù)各類招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、人才市場、獵頭等，及時發(fā)布和更新招聘信息；3、執(zhí)行發(fā)布職位信息、候選人邀約、面試組織、offer洽談等，及時滿足用人部門需求；4、優(yōu)化創(chuàng)新招聘渠道與招聘方法，完善招聘流程，提升招聘效率與效果；5、 定期提交招聘相關(guān)報表，完善招聘工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉日常招聘工作流程、方法及渠道； 3.思維敏捷、親和力強，具有敏銳的洞察能力和分析判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強； 4.35周歲以下。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海上海
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職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省昆山市園區(qū)大道59號
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