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任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗； 3、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的分析決策、市場開拓、商務(wù)談判、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和抗壓能力； 4、同行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售策略、銷售計劃及量化銷售目標； 2、制定全年銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標，完成公司下達的銷售任務(wù)； 3、指導(dǎo)銷售部制定、調(diào)整銷售政策，并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況； 4、組建培養(yǎng)一支優(yōu)秀的銷售隊伍，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、了解實際銷售情況，對銷售人員的工作進行指導(dǎo)和檢查； 6、進行市場分析、管理及信息反饋，落實公司年度市場開拓計劃，做好開拓區(qū)域的市場調(diào)查； 7、通過各種途徑了解競爭對手在各地區(qū)的銷售狀況和營銷動態(tài)，包括銷售數(shù)量、銷售價格、銷售方式等，及時作出反應(yīng)； 8、負責(zé)定期組織銷售人員對產(chǎn)品知識、銷售知識、銷售管理知識等培訓(xùn)，引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。