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崗位職責(zé):1、全面學(xué)習(xí)門店的運(yùn)營(yíng)知識(shí)，保證門店運(yùn)營(yíng)工作順利開展；2、輪崗學(xué)習(xí)門店各個(gè)崗位的重點(diǎn)工作內(nèi)容，掌握崗位關(guān)鍵技能；3、通過學(xué)習(xí)門店的人、貨、場(chǎng)、銷管理，把控門店的銷售業(yè)績(jī)、人效、損耗率、利潤(rùn)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等；4、學(xué)習(xí)常規(guī)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行商品銷售分析、品類分析，分析商品的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改善建議；5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)話流程與規(guī)則制度，打造高效團(tuán)隊(duì)。崗位要求:1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（2022屆、2023屆畢業(yè)生）；2、愿意從基層做起，勇于挑戰(zhàn)，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部、參加過大型活動(dòng)、做過兼職優(yōu)先；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局觀和團(tuán)隊(duì)精神；4、積極進(jìn)取、吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)；晉升體系：1、儲(chǔ)備店經(jīng)理一階（2個(gè)月）-儲(chǔ)備店經(jīng)理二階（3個(gè)月）-儲(chǔ)備店經(jīng)理三階（3個(gè)月）-初中高級(jí)店經(jīng)理-初中高區(qū)域經(jīng)理；2、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系：運(yùn)營(yíng)管理-商品管理-陳列管理-人員管理-數(shù)據(jù)分析-領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等；3、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，可輸送到職能部門或海外市場(chǎng)發(fā)展。