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崗位職責：一.戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及部門的年度開發(fā)目標，制定并實施完整的開發(fā)計劃，帶領團隊完成所轄區(qū)域的戰(zhàn)略合作客戶開發(fā)目標、銷量目標二.市場信息收集及客戶管理1）對于所轄區(qū)域內TOP100戰(zhàn)略合作客戶、G端客戶、行業(yè)客戶等進行全面分析2）制定合理有效的客戶客戶拜訪計劃3）及時掌握競品的動態(tài)，根據(jù)競品動態(tài)調整內部銷售者政策，擬定市場占有率銷售計劃等針對性方案三.團隊建設和管理1)認可企業(yè)文化，掌握員工思想動態(tài)，做好員工的思想工作，提升團隊凝聚力與向心力；2)定期參與下屬員工工作，輔導下屬員工制定工作計劃、開展業(yè)務活動等，幫助員工快速成長；3)協(xié)助下屬員工完成重點項目、重點客戶的開發(fā)及服務工作，保障員工工作順利開展、完成開發(fā)以及銷售目標；4)組織或協(xié)調相關資源為團隊業(yè)務的開展提供有效支持；四．完成公司及上級交辦的其他工作任職要求：1、大專及以上、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)； 28-40歲；2、3年及以上建材行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗，有政府建筑項目、總包開發(fā)資源，行業(yè)客戶經(jīng)驗者等優(yōu)先考慮；3、具有高效豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠激發(fā)下屬團隊的工作積極性，并有效管理，高效執(zhí)行4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 年齡要求：28-40歲 職能類別：銷售總監(jiān)