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崗位職責：1、根據集團總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營目標，組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和具體實施方案；2、組織制定公司各部門年度工作計劃，監(jiān)督檢查各部門工作計劃的實施，協(xié)調解決執(zhí)行過程中的實際問題；3、全面負責車輛加盟、市場開發(fā)、車務運營等經營業(yè)務開展，以及組織變革、制度創(chuàng)新、流程優(yōu)化、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設等組織建設工作；4、負責建立與維護與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、媒體等部門間順暢的順暢的溝通；5、組織收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，提高客戶滿意度；6、完成集團安排的其他工作。任職資格：1、大專及以上學歷，工商管理、物流管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，30-40歲，能接受長期外派至省外工作；2、6年以上工作經驗，3年以上管理工作實踐；3、具有三年以上中型以上企業(yè)、中層以上管理實踐經驗；4、具有敏銳的市場洞察力、營銷能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力，先進的企業(yè)管理及團隊組建能力；5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神，敢于負責、勇于擔當，工作高效，抗壓能力強。應對矛盾和復雜問題思路清晰。