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職責(zé)描述： · 負(fù)責(zé)敏捷團隊管理，帶領(lǐng)敏捷團隊按時按質(zhì)完成目標(biāo) · 配合Product Owner梳理backlog，定義優(yōu)先等級，制定vision、Scrum Plan、Milestone等 · 領(lǐng)導(dǎo)Scrum團隊, 量化項目任務(wù)，跟蹤進度、參與相關(guān)評審，有效控制風(fēng)險, 持續(xù)改進團隊績效 · 熟練掌握敏捷開發(fā)技能和實踐，如Story的編寫與拆分，TDD，自動化測試，CI/CD，重構(gòu)，代碼整潔等，并向Scrum團隊，Product Owner提供技能培訓(xùn) · 運用教練技能引導(dǎo)Scrum團隊解決工作中所遇到的技術(shù)、業(yè)務(wù)、溝通等問題，實現(xiàn)團隊自組織 · 協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部、團隊和相關(guān)部門間的各種關(guān)系，促進團隊目標(biāo)達 · 參與公司內(nèi)部敏捷社區(qū)的組織活動 任職要求： · 全日制公立二本及以上學(xué)歷 · 5年到8年軟件項目開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗，3年以上Scrum Master及相關(guān)工作經(jīng)驗 · 項目管理經(jīng)驗豐富，具有多個項目管理的實際經(jīng)歷 有Scrum Master經(jīng)驗，有一定的技術(shù)開發(fā)背景(擁有測試或者開發(fā)背景) · 參加過Scrum Master培訓(xùn)或具有Scrum Master認(rèn)證（Prefer） 作為Scrum Master成員（Scrum Master或比較Senior的技術(shù)人員，如架構(gòu)或Tech Lead）參與項目交付 · 能以英語為工作語言 · PMP認(rèn)證（Prefer） · 比較強的溝通協(xié)調(diào)能力