職位描述
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1、負(fù)責(zé)公司改善體系的運維,組織各類改善課題、改善提案的收集、點檢、評審、獎勵。
2、負(fù)責(zé)組織精益ONE各模塊開展質(zhì)量的點檢與考評;
3、負(fù)責(zé)公司精益主題活動策劃及精益文化的宣導(dǎo),根據(jù)需求組織形式多樣的精益文化宣傳;
4、負(fù)責(zé)日常各類精益數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析;
5、協(xié)助精益ONE各模塊的推廣與應(yīng)用,各項工具的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)組織精益ONE各模塊開展質(zhì)量的點檢與考評;
3、負(fù)責(zé)公司精益主題活動策劃及精益文化的宣導(dǎo),根據(jù)需求組織形式多樣的精益文化宣傳;
4、負(fù)責(zé)日常各類精益數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析;
5、協(xié)助精益ONE各模塊的推廣與應(yīng)用,各項工具的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
工作地點
地址:南通崇川區(qū)城港路155號
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職位發(fā)布者
HR
南通中集能源裝備有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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港閘區(qū)城港路155號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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