職位描述
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工作職責:
1、負責建設完善公司信息化開發(fā)工作的管理體系,并推動落實,產(chǎn)生實際成效,主要包括開發(fā)管理、代碼管理、開發(fā)人員專業(yè)能力培養(yǎng)等方面;
2、負責重要業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)工作(包含自研系統(tǒng)與采購的商業(yè)軟件系統(tǒng)),主導技術方案的搭建,并保證開發(fā)任務及時、有效、高質量地交付;
3、建設代碼審核的工作方法與制度,督導落實Code Review工作,持續(xù)進行代碼的迭代優(yōu)化;
4、負責公司代碼編寫標準的起草與制定;
5、負責對供應商的開發(fā)工作量進行評估與審核;
6、組織、策劃專業(yè)能力培養(yǎng)方案,提升開發(fā)團隊的專業(yè)能力。
任職要求:
1、具有5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,使用.Net或者Java語言均可;具有與SQL?Sever、MySQL等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)對接開發(fā)經(jīng)驗。
2、具有10人以上規(guī)模開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有MES、WMS、U9、SAP系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有面向對象思維者優(yōu)先。
5、具有自主開發(fā)應用軟件或者應用系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有系統(tǒng)重構經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負責建設完善公司信息化開發(fā)工作的管理體系,并推動落實,產(chǎn)生實際成效,主要包括開發(fā)管理、代碼管理、開發(fā)人員專業(yè)能力培養(yǎng)等方面;
2、負責重要業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)工作(包含自研系統(tǒng)與采購的商業(yè)軟件系統(tǒng)),主導技術方案的搭建,并保證開發(fā)任務及時、有效、高質量地交付;
3、建設代碼審核的工作方法與制度,督導落實Code Review工作,持續(xù)進行代碼的迭代優(yōu)化;
4、負責公司代碼編寫標準的起草與制定;
5、負責對供應商的開發(fā)工作量進行評估與審核;
6、組織、策劃專業(yè)能力培養(yǎng)方案,提升開發(fā)團隊的專業(yè)能力。
任職要求:
1、具有5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,使用.Net或者Java語言均可;具有與SQL?Sever、MySQL等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)對接開發(fā)經(jīng)驗。
2、具有10人以上規(guī)模開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有MES、WMS、U9、SAP系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有面向對象思維者優(yōu)先。
5、具有自主開發(fā)應用軟件或者應用系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有系統(tǒng)重構經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)錢塘區(qū)白楊街道三花工業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
倪夢杰HR
三花控股集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭大路1號世紀廣場C區(qū)12層
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
