工作內(nèi)容;
1. 全面負責公司部門員工的招聘、管理、指導、培訓及評估;提高員工凝聚力,營造良好的工作氛圍
2. 負責公司薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理
3. 負責公司管理制度體系優(yōu)化和提升
4. 負責公司對外宣傳,審稿,材料的管理。對內(nèi)外協(xié)調(diào)活動、會議組織,宣傳、推廣等文案審核、發(fā)布
5. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作及日常工作接待
崗位要求:
1、年齡35左右、學歷要求本科及以上,有5年以上行政、人資工作經(jīng)驗
2、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的領(lǐng)導管理能力和決策能力
3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐檢驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有認識,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)
薪資待遇:
底薪(8k-12k) 年底分紅
實習期一到三個月(基本工資5k)、社保五險
工作時間:
夏季 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00
冬季 上午8:00-12:00 下午13.30-17.30
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
通達路與北園路交匯處南

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-09 08:20:06
2798人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
