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崗位內(nèi)容： 1. 制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略，并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)； 2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo)，并完成任務(wù)目標(biāo)； 3.制定并執(zhí)行電商平臺銷售、營銷策略，提升店鋪整體運(yùn)營水平和銷售質(zhì)量； 4. 監(jiān)測電商平臺指標(biāo)，研究數(shù)據(jù)報(bào)表，提出改善建議； 5.制定經(jīng)銷商管理評估辦法，并有效的進(jìn)行推動執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)，并對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理； 7.對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)消費(fèi)者產(chǎn)品客訴進(jìn)行快速反應(yīng)，并積極配合公司進(jìn)行有效處理； 8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)經(jīng)銷商與團(tuán)隊(duì)，與各平臺進(jìn)行商業(yè)談判； 9.負(fù)責(zé)開發(fā)常規(guī)線上/線下渠道以外的銷售渠道，如外銷，封閉渠道（政府/五百強(qiáng)企業(yè)員工福利，年節(jié)禮盒）等。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電商相關(guān)專業(yè)； 2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度； 3. 具有較好的溝通表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的抗壓能力； 4.可以適應(yīng)快節(jié)奏的工作及出差安排。