應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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工作職責(zé)：
1、 參與編制人力預(yù)算，審核并跟蹤人力預(yù)算執(zhí)行情況
2、 參與薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析及其他各位人力成本數(shù)據(jù)分析工作
3、 參與公司各類(lèi)薪酬政策、細(xì)則的制定，參與薪酬方案的設(shè)計(jì)宣導(dǎo)
4、 參與薪酬日常工作：定調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金、日常發(fā)薪等日常工作
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有薪酬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、 有一定的規(guī)劃能力，PPT報(bào)告能力較強(qiáng)
3、 邏輯思維能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)敏感性高，工作踏實(shí)細(xì)致
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳深圳
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職位發(fā)布者
HR
中國(guó)平安
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
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