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一、 任職要求：

1、22—30周歲。

2、大專及以上學歷。

3、有一定工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的，敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

4、積極向上，勤奮好學，有野心，較強的心理素質(zhì)。

5、個體戶或有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

二、工作職責：

為政企大客戶提供全方面的金融產(chǎn)品組合及服務(wù)，并進行團隊的擴建與管理。

三、收入及福利待遇：

1、試用期內(nèi)享有訓練津貼 初年度傭金（提成），以及醫(yī)療保險等。

2、轉(zhuǎn)正后享有訓練津貼（責任底薪）、初年度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵；

3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補貼、養(yǎng)老公積金等；

4、每周工作六天，每天只用在公司兩小時時間，工作時間自由有彈性；

5、每年還有多次國內(nèi)外旅游的機會。

四、職位福利：

五險一金、績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司