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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)搭建并完善公司培訓(xùn)培養(yǎng)體系，對公司培訓(xùn)項(xiàng)目歸口管理，落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，監(jiān)督培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，組織公司職稱評審相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)開展因私出國（境）備案、個人事項(xiàng)報告審核等日常監(jiān)督工作，協(xié)助開展選人用人檢查、組織處理及線索查辦工作；

3.負(fù)責(zé)開展總部人員人事檔案管理、及干部檔案專審及材料補(bǔ)充、歸檔等相關(guān)工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)有限；

2.具備3年以上國有企業(yè)人才培養(yǎng)、干部監(jiān)督、人事檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉干部監(jiān)督、人事檔案專審等相關(guān)規(guī)定及流程，熟悉人才培養(yǎng)，熟知內(nèi)外部培訓(xùn)的工作流程；

4.中共黨員，具有較好的文字能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力；具備良好的口頭表達(dá)能力和組織紀(jì)律意識；熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。