應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.負(fù)責(zé)員工的入離職管理工作，并組織實施對員工的考勤管理；
2.通過推薦、公開招聘等形式招聘新員工，并協(xié)助做好人員儲備工作；
3.進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果；
4.協(xié)助處理員工投訴及勞動糾紛；
5.完成上級交辦的其他工作。
需求崗位人員任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，人力資源專業(yè)，熟練使用office辦公軟件，員
工關(guān)系管理工作1年以上；
2.精通員工關(guān)系、招聘模塊，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能
力；
3.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策，可以做好風(fēng)險預(yù)判以及提出專業(yè)
的解決方案；
4.具備較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5.有hrbp工作經(jīng)驗者優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：東方文創(chuàng)大廈215
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
