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【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)公司提供的資源負責(zé)阿里巴巴河南區(qū)域的客戶開發(fā)及維護管理等工作，
2、搜集客戶資料（公司提供資料），錄入crm客戶管理系統(tǒng)，拜訪客戶簽單收款；　　
3、做好客戶服務(wù)維護工作；　　
【崗位要求】：
1、認同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀，勤奮、正直、誠信、激情、敬業(yè)；
2、熱愛銷售工作，熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)，有半年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有半年以上銷售崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、善于溝通，有較好表達能力，思維清晰；
4、有強烈的高收入欲望、成長意愿，抗壓力強，在工作中能化壓力為動力；
5、年齡18-35歲，中專以上學(xué)歷，男女不限，公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)與銷售訓(xùn)練
【福利待遇】
1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)（阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理培訓(xùn)）；
2、無責(zé)任底薪 高額提成 月度獎金 月度激勵獎金（能力越強，出單越多，收入越高）,綜合工資達8000-12000/月以上；
3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，每季度一次公開競聘，人才選拔，人人都有晉升的機會；
4、專業(yè)方向（P系列）：客戶專員——電商專家；管理方向 （M系列）：儲備主管——資深總監(jiān)。
5、優(yōu)秀員工還有機會去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
【培訓(xùn)與發(fā)展】:
1 、帶教，每周一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2 、完善的晉升機制：雙向晉升通道
顧問---主管----經(jīng)理----總監(jiān)
管理通道與專業(yè)通道齊頭并進；每季度的加薪、晉升評級制度，加速成長進程，優(yōu)秀者可成為公司合伙人。