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職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)展廳接待流程標(biāo)準(zhǔn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的制定，參考行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)與一線實(shí)際情況完成持續(xù)迭代，為用戶提供超越期待的全程體驗(yàn)； 聚焦核心銷(xiāo)售業(yè)務(wù)條線的發(fā)展與運(yùn)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)并提出有助于門(mén)店銷(xiāo)售及滿意度業(yè)務(wù)提升的機(jī)會(huì)點(diǎn)，體系性的從0-1搭建業(yè)務(wù)模式并做好落地； 持續(xù)運(yùn)營(yíng)并完善門(mén)店運(yùn)營(yíng)檢核體系，從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到閉環(huán)解決，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)與服務(wù)質(zhì)量； 通過(guò)與一線人員的溝通及邏輯思考，獨(dú)立完成試點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目（包括但不限于銷(xiāo)售組織管理、銷(xiāo)售流程體系等）中負(fù)責(zé)的模塊內(nèi)容，能提出建設(shè)性觀點(diǎn)并推動(dòng)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。 任職要求： 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，富有用戶思維、創(chuàng)新思維，具有較好的市場(chǎng)分析、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力； 有汽車(chē)銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)、咨詢、商業(yè)分析等經(jīng)歷者優(yōu)先 ； 有豐富的門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，良好的服務(wù)意識(shí)。