導(dǎo)購與數(shù)字化業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理(浙江)(J11694)
面議
百色
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
百色
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)督導(dǎo)、導(dǎo)購員協(xié)助對(duì)重點(diǎn)系統(tǒng)、重點(diǎn)門店的銷售提升實(shí)現(xiàn)零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功,全面提升零售數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通協(xié)助,指導(dǎo)績效考核方式,提升督導(dǎo)、導(dǎo)購員數(shù)字化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力;
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購日常管理培訓(xùn):包括導(dǎo)購員的招牌、入離職、出勤排班、工資核算等,提升導(dǎo)購員專業(yè)能力、忠誠度和穩(wěn)定性,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跟進(jìn)所有動(dòng)銷方案/項(xiàng)目落地,包括高峰動(dòng)銷、周末圍獵、門店爆破等項(xiàng)目,優(yōu)化人員配置,確保銷售目標(biāo)和各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)到家平臺(tái)活動(dòng)落地推廣執(zhí)行,包括活動(dòng)上翻推進(jìn)、月度活動(dòng)推廣指引;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)轄區(qū)社群開發(fā)、社群運(yùn)營,社群銷售轉(zhuǎn)化,提升社群營運(yùn)效率和效果。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握現(xiàn)代渠道基礎(chǔ)的銷售業(yè)務(wù)知識(shí)和導(dǎo)購員管理及培訓(xùn)知識(shí),清楚賣場的管理安排,熟悉各類型賣場主管的工作方法和工作方式;
3、了解數(shù)字化營銷工具運(yùn)作及推廣應(yīng)用方法,能在社群運(yùn)營的場景熟練運(yùn)用。
1、帶領(lǐng)督導(dǎo)、導(dǎo)購員協(xié)助對(duì)重點(diǎn)系統(tǒng)、重點(diǎn)門店的銷售提升實(shí)現(xiàn)零售數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功,全面提升零售數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通協(xié)助,指導(dǎo)績效考核方式,提升督導(dǎo)、導(dǎo)購員數(shù)字化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力;
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購日常管理培訓(xùn):包括導(dǎo)購員的招牌、入離職、出勤排班、工資核算等,提升導(dǎo)購員專業(yè)能力、忠誠度和穩(wěn)定性,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跟進(jìn)所有動(dòng)銷方案/項(xiàng)目落地,包括高峰動(dòng)銷、周末圍獵、門店爆破等項(xiàng)目,優(yōu)化人員配置,確保銷售目標(biāo)和各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)到家平臺(tái)活動(dòng)落地推廣執(zhí)行,包括活動(dòng)上翻推進(jìn)、月度活動(dòng)推廣指引;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)轄區(qū)社群開發(fā)、社群運(yùn)營,社群銷售轉(zhuǎn)化,提升社群營運(yùn)效率和效果。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握現(xiàn)代渠道基礎(chǔ)的銷售業(yè)務(wù)知識(shí)和導(dǎo)購員管理及培訓(xùn)知識(shí),清楚賣場的管理安排,熟悉各類型賣場主管的工作方法和工作方式;
3、了解數(shù)字化營銷工具運(yùn)作及推廣應(yīng)用方法,能在社群運(yùn)營的場景熟練運(yùn)用。
工作地點(diǎn)
地址:百色那坡縣市區(qū)各門店
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