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一、【招聘崗位】

服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。

二、【職位要求】

1.18-45 周歲，學歷不限；

2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；

3.無不良記錄和嗜好。

三、【薪資標準】

信陽海底撈全勤綜合工資4100-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。

四、【正式工福利待遇】

1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；

2.員工可享受帶薪年休假；

3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；

5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；

6.正式員工入職可享受五險一金；

7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。

五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）

途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；

途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。

六、【注意事項】

1. 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料；

2. 面試現(xiàn)場需出示城市健康碼，積極配合測溫，來自中高風險地區(qū)的求職者需出示7日內(nèi)核酸檢測陰性證明；

3. 參加面試時，請全程佩戴口罩；

4. 注意個人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點，如有疑似癥狀，及時前往就醫(yī)并及時聯(lián)系我司說明情況。