職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器行業(yè)趨勢、競品分析,定義產(chǎn)品功能需求,功能規(guī)格定義系統(tǒng)方案設(shè)計;
2、確定軟、硬件技術(shù)路線、實(shí)現(xiàn)方式、核心部件選型;
3、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊攻克具體技術(shù)問題。
4、驅(qū)動器電源板、控制板軟、硬件開發(fā);
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品技術(shù)資料及知識產(chǎn)權(quán)申請等各類技術(shù)文件的編寫及歸檔。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或自動化相關(guān)專業(yè),5年以上伺服驅(qū)動器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)3個以上項(xiàng)目開發(fā),至少有一個以上中型規(guī)模項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有帶技術(shù)團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉單元測試和代碼靜態(tài)檢查工具使用,如IPD流程,CIULI3/5、
3、精通DSP編程、CPLD/FPGA編程、三環(huán)控制算法,有編碼器、電流等信號處理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉多種現(xiàn)場總線協(xié)議,例如 EtherCAT、EthernetIP、Profinet 和 CANopen 等,深入理解數(shù)據(jù)3、驅(qū)動器電源板、控制板軟、硬件開發(fā);組織、問題排查和異常處理機(jī)制 ;
5、熟悉主流交流伺服驅(qū)動器軟、硬件架構(gòu)、技術(shù)路線。
6、有豐富的干擾、濾波設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫超”;
公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境;
公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)
工作地點(diǎn)
地址:深圳坪山區(qū)深圳-坪山區(qū)坪山區(qū)比亞迪路3009號
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職位發(fā)布者
HR
比亞迪股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-20 06:59:41
11978人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
