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定位：（主要對(duì)接集成商） 負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護(hù)好渠道；區(qū)縣營(yíng)銷的活動(dòng)執(zhí)行；總代售前及服務(wù)支持中心的人員日常管理，實(shí)現(xiàn)本區(qū)縣中長(zhǎng)尾市場(chǎng)的有效覆蓋與規(guī)模擴(kuò)張。 主要職責(zé)： 1、對(duì)本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護(hù)和拓展本區(qū)縣的核心渠道； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道pipeline管理，配合渠道進(jìn)行事件營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行； 4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場(chǎng)情況，輸出市場(chǎng)分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度。 考核指標(biāo)： 渠道銷售收入目標(biāo)；渠道pipeline管理；渠道激活數(shù)/激活率；客戶激活數(shù)；渠道復(fù)購(gòu)率、渠道滿意度