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職責(zé)描述： 1、完善集團(tuán)預(yù)算管理的管理制度、手冊(cè)、表格模版； 2、實(shí)施年度預(yù)算編制、審核、下達(dá)、績(jī)效融合、季度復(fù)盤(pán)； 3、組織全集團(tuán)預(yù)算的全過(guò)程管理，包括各項(xiàng)預(yù)算支出的預(yù)算會(huì)審、預(yù)算調(diào)整、過(guò)程控制、預(yù)算復(fù)盤(pán)； 4、賦能和確保各事業(yè)部具備有效的預(yù)算管理能力； 5、建立集團(tuán)的預(yù)算管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)準(zhǔn)戰(zhàn)略的資源高效配置。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，總部預(yù)算崗位的工作經(jīng)歷不低于3年； 3、在大型成熟企業(yè)的總部預(yù)算崗位負(fù)責(zé)過(guò)具體的預(yù)算執(zhí)行工作，熟悉全面預(yù)算管理體系，具備很強(qiáng)的實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)； 4、有很強(qiáng)的自驅(qū)力，心力強(qiáng)大，不玻璃心，獨(dú)立主動(dòng)負(fù)責(zé)； 5、結(jié)構(gòu)化思維能力突出，擅長(zhǎng)系統(tǒng)性思考，具備快速學(xué)習(xí)能力； 6、業(yè)務(wù)呈現(xiàn)和溝通能力突出，能牽引和教育業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)樹(shù)立財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。