hr人事專員
4000-8000元
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
- 招聘與選拔：負(fù)責(zé)招聘需求的確定，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初試和面試安排，以及對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估和選拔。
- 員工培訓(xùn)與發(fā)展：組織和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
- 績(jī)效管理：制定和實(shí)施員工績(jī)效考核制度，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和管理，提供績(jī)效反饋和改進(jìn)建議。
- 薪酬與福利管理：制定和實(shí)施薪酬福利政策，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等，確保員工薪酬福利的公平性和激勵(lì)性。
- 員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，包括勞動(dòng)糾紛、投訴、申訴等，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
- 組織文化建設(shè)：推動(dòng)組織文化建設(shè)，制定和實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，促進(jìn)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感。
- 法律法規(guī)遵守：確保人力資源管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和公司政策要求。
- 其他職責(zé)：根據(jù)組織需求和上級(jí)安排，完成其他與人力資源管理相關(guān)的任務(wù)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京昌平區(qū)北京市昌平區(qū)天通苑西三區(qū)2號(hào)樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京醫(yī)來伸手健康管理有限公司慈一堂中醫(yī)門診部
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其他類型
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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天通苑西三區(qū)二號(hào)樓
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