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選拔對象：2021、2022應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：站臺經(jīng)理、業(yè)務(wù)支持部門關(guān)鍵崗位

培養(yǎng)計(jì)劃：

1. 入職培訓(xùn)（預(yù)計(jì)一周）：認(rèn)識煤炭行業(yè)，了解公司整體情況、發(fā)展歷史、企業(yè)文化

2. 輪崗實(shí)踐（預(yù)計(jì)半年）：在各部門，如運(yùn)營中心、數(shù)據(jù)中心、采購中心、銷售中心、總經(jīng)辦等進(jìn)行輪崗，親身體驗(yàn)了解公司運(yùn)營基本模式及具體流程

3. 協(xié)助管理（預(yù)計(jì)半年）：擔(dān)任站臺經(jīng)理助理，更近距離學(xué)習(xí)了解行業(yè)本身，同時(shí)觀摩學(xué)習(xí)如何組織管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

4. 專項(xiàng)培訓(xùn)（長期持續(xù)）：接受職場通用技能、管理基礎(chǔ)、行業(yè)知識等專項(xiàng)培訓(xùn)

福利待遇

勞動(dòng)合同：入職即簽署三年期正式勞動(dòng)合同。

基本福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金，另有績效獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)助、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪病假等。

工作時(shí)間：周一至周五8:30-5:30

崗位優(yōu)勢

管培生崗位為您的職業(yè)發(fā)展提供更高的起點(diǎn)、更多的人脈、更專業(yè)的知識和技能以及更有深度的管理思維，這些優(yōu)勢是非管培生崗位無法具備和企及。

1、統(tǒng)籌視角：通過輪崗和專業(yè)培訓(xùn)，迅速了解公司的組織架構(gòu)、運(yùn)營模式、管理技巧，為職業(yè)發(fā)展提供更高的起點(diǎn)；

2、拓展人脈：作為管培生，通過輪崗有機(jī)會與公司及行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)人才建立深度合作關(guān)系，包含公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事、客戶、合作伙伴等；

3、管理視角：作為管培生，通過參加重要會議及定期交流匯報(bào)，有不少機(jī)會同管理層進(jìn)行交流，培養(yǎng)用管理思維去了解行業(yè)發(fā)展趨勢、公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)等。

4、知識技能：通過輪崗位和有針對性的培訓(xùn)，可在較短的時(shí)間內(nèi)獲得最前沿的行業(yè)知識和掌握最優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)技能。