應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源信息化平臺的建設(shè)、完善與維護(hù)；
2、與人力業(yè)務(wù)中心、EHR外部供應(yīng)/實施商等組成項目組，確保EHR系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量；
3、推廣培訓(xùn)：協(xié)同人力業(yè)務(wù)中心、EHR供應(yīng)/實施商編制EHR使用和培訓(xùn)推廣教材；
4、系統(tǒng)運營：負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)的日常運營工作，評估EHR系統(tǒng)的匹配性，持續(xù)優(yōu)化與改善EHR系統(tǒng)；
5、項目管理：EHR項目實施期間的計劃、管理與推進(jìn)等工作；
6、上級安排的其他事項。
任職要求：
1、工作年限：4年以上人力資源系統(tǒng)實施經(jīng)驗；
2、業(yè)務(wù)要求：熟悉SAP HCM系統(tǒng)，了解人力資源各項業(yè)務(wù)流程及模式；
3、有集團(tuán)型企業(yè)EHR項目實施經(jīng)驗，含CoreHR、績效、人才發(fā)展等版塊，有海外平臺搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
4、教育背景：本科學(xué)歷，統(tǒng)計、計算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè)，肯鉆研善總結(jié)；
5、軟件使用：掌握Axure等原型設(shè)計軟件。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場A棟9樓
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職位發(fā)布者
HR
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