應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，制定完善的人才招聘策略；
2、獨立負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略/關(guān)鍵人才獲取項目，梳理崗位勝任力模型、精準(zhǔn)人才畫像、并通過多渠道、多方式涉獵并完成招聘交付；
3、完善人才mapping，建立人才庫，做好與中高端人才的關(guān)系維護(hù)；
4、參與招聘體系建設(shè)及招聘COE其它重點招聘項目；
5、支持公司重點項目行業(yè)人才信息研究，收集市場及行業(yè)公司信息，定期輸出行業(yè)人才報告；
6、協(xié)助支持海外人才招聘，滿足海外屬地化人才需要。
任職資格
1、4年及以上招聘經(jīng)驗，有甲乙方招聘經(jīng)驗尤佳；
2、對于招聘相關(guān)工作有飽滿的熱情；
3、豐富的高端人才獵聘經(jīng)驗，有成熟的人才mapping方法論及實踐經(jīng)驗，熟悉海外招聘渠道，熟悉歐美/日韓等國家人才招聘尤佳；
4、熟悉招聘評鑒技術(shù)：面試技巧及測評等工具的使用；
5、具備較強的問題解決及溝通影響能力；
6、英語可作為工作語言，能接受海外出差尤佳。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場11樓
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職位發(fā)布者
HR
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批發(fā)·零售
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國內(nèi)上市公司
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