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崗位職責：
一、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制年度銷售計劃；
二、銷售任務(wù)分解及落實；
三、市場開拓、客戶開拓和管理；
四、銷售團隊建設(shè)、員工教育培訓、考核與激勵；
五、簡歷和完善市場信息系統(tǒng)，收集行業(yè)、市場、競爭對手及客戶信息，為公司決策提供信息支持。

任職要求：
一、年齡35-38周歲，本科及以上學歷；
二、5-10年以上銷售總監(jiān)經(jīng)驗；
三、對行業(yè)的發(fā)展趨勢有分析判斷能力，并能基于判斷制定銷售策略；
四、具有較強的領(lǐng)導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力；
五、善于運用各種激勵措施調(diào)動團隊成員的積極性。

福利待遇：
1.五險、法定假；
2.周末單休；
3.員工食堂；
4.上市公司、大平臺，高底薪 高提成；
5.公司提供前期專業(yè)培訓及客戶資源。