崗位職責(zé):
1.起草、修訂和完善公司招聘制度
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門人力資源的需求,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定員工招聘計劃。
3.定期匯總招聘崗位數(shù)目和人數(shù),分析人員需求狀況。
4.開拓和完善各種人力資源招聘渠道,并發(fā)布招聘信息。對公司招聘渠道進(jìn)行維護(hù),保證招5.聘信息的完整性和及時性。
6.運用合理的人才甄別技術(shù)對面試者進(jìn)行篩選,合理組織和安排面試時間和流程。
7.及時保持和用人部門的溝通,準(zhǔn)確的掌握面試的結(jié)果和試用的情況。
8.對招聘成本進(jìn)行控制和分析,不斷改進(jìn)招聘方法,提升招聘效果。
9.保存應(yīng)聘者的相關(guān)資料并進(jìn)行分類,建立和完善公司的后備人才庫。
10.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)。1-3年人力資源工作經(jīng)驗
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、免費班車、免費停車、績效獎金、公司重點項目
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雁峰區(qū)特變電工輸變電產(chǎn)業(yè)園
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品牌汽車4S店總經(jīng)理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專石家莊天和汽車貿(mào)易有限公司
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制造生產(chǎn)班長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限秦皇島市道天高科技有限公司
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徐州特渠客戶主任 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專藍(lán)月亮(中國)有限公司
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找擺員 3900-4000元不限 不限三河智電未來科技有限公司
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物理學(xué)科負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限莆田市學(xué)必達(dá)文教投資管理有限公司
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資深薪酬管理師 15000-20000元5年以上 本科廣州樊文花化妝品有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-27 03:45:30
1285人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
