職位描述
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工作職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責平臺日常運營管理工作;
2、結(jié)合運營目標和資源情況,制訂運營推廣計劃和執(zhí)行方案,帶動用戶增長;
3、帶領(lǐng)團隊不斷探索用戶場景,挖掘潛在需求,提供創(chuàng)新產(chǎn)品形態(tài),提升用戶體驗;
4、整合上下游資源,跟蹤產(chǎn)品運營,收集整理客戶反饋、競品動態(tài),通過定性和定量的分析,持續(xù)進行產(chǎn)品迭代;
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或與物流相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的物流行業(yè)視野及信息渠道, 能夠關(guān)注行業(yè)動態(tài)并挖掘行業(yè)需求;
3、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢有良好的判斷能力,對產(chǎn)品和市場有敏銳的洞察力和反應力;
4、具有較強的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力、設(shè)計能力及產(chǎn)品開發(fā)能力;
5、有較強的責任心、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力,抗壓能力。
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責平臺日常運營管理工作;
2、結(jié)合運營目標和資源情況,制訂運營推廣計劃和執(zhí)行方案,帶動用戶增長;
3、帶領(lǐng)團隊不斷探索用戶場景,挖掘潛在需求,提供創(chuàng)新產(chǎn)品形態(tài),提升用戶體驗;
4、整合上下游資源,跟蹤產(chǎn)品運營,收集整理客戶反饋、競品動態(tài),通過定性和定量的分析,持續(xù)進行產(chǎn)品迭代;
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或與物流相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的物流行業(yè)視野及信息渠道, 能夠關(guān)注行業(yè)動態(tài)并挖掘行業(yè)需求;
3、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢有良好的判斷能力,對產(chǎn)品和市場有敏銳的洞察力和反應力;
4、具有較強的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力、設(shè)計能力及產(chǎn)品開發(fā)能力;
5、有較強的責任心、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力,抗壓能力。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)深圳灣生態(tài)園11棟A座2406室
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職位發(fā)布者
許妙虹HR
深圳歐瑞特供應鏈管理有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業(yè)
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仁和地區(qū)雙河大街61號1C庫
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
