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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老院內(nèi)的護(hù)工進(jìn)行日常管理；

2、制定并實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展；

3、監(jiān)督并優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶(hù)滿意度與品牌美譽(yù)度；

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助培訓(xùn)老對(duì)護(hù)工進(jìn)行日常教育和培訓(xùn)；

5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司和養(yǎng)老院的各項(xiàng)規(guī)章制度；

6、建立與政府部門(mén)、合作伙伴及社會(huì)各界的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)資源。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，護(hù)理、養(yǎng)老、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、至少5年以上本地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

3、年齡45周歲以下，男女不限；

4、熟悉養(yǎng)老行業(yè)的法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)；

5、優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠與同事、客戶(hù)和合作伙伴建立良好關(guān)系。

薪資待遇：

1、工作時(shí)間8：10-12：00，13：30-17：30，雙休，法定節(jié)假日正常休息；

2、薪資構(gòu)成：底薪 績(jī)效，具體面議。