職責(zé)描述:
1、負責(zé)組織制定公司年度和中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略和實施路徑,定期對達成情況進行跟蹤、檢視,確保公司戰(zhàn)略落地;
2、負責(zé)與公司發(fā)展相關(guān)的宏觀經(jīng)濟、市場行業(yè)監(jiān)管及同業(yè)競爭對手等研究工作,為事業(yè)部經(jīng)營提供決策支持;
3、負責(zé)公司年度及日常關(guān)鍵工作推動,對實施過程和結(jié)果進行協(xié)調(diào)評估、追蹤督導(dǎo)和組織管理;
4、負責(zé)公司組織績效考核管理工作,包括總部部門KPI設(shè)定,機構(gòu)年度考核方案設(shè)定,各條線基本法審核及制定;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟類專業(yè)
2、有銀行、保險、咨詢或金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、工作態(tài)度認真嚴謹,具有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識,能夠?qū)τ谕饨绛h(huán)境變化保持敏感度,同時具備較好數(shù)據(jù)分析處理
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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