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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理‘
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)主數(shù)據(jù)（物料、產(chǎn)品、客戶、供應(yīng)商、渠道、科目、組織、經(jīng)分維度等）的運(yùn)維與相關(guān)文檔編制，以及監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)主數(shù)據(jù)在相關(guān)信息化項(xiàng)目應(yīng)用的內(nèi)部協(xié)調(diào)、需求收集、藍(lán)圖設(shè)計(jì)（包括方案設(shè)計(jì)以及TO-BE流程設(shè)計(jì)）、系統(tǒng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)、測(cè)試及權(quán)限管理、系統(tǒng)切換、上線支持，在IT系統(tǒng)方面和實(shí)際業(yè)務(wù)銜接實(shí)現(xiàn)成功上線；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)主數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的用戶培訓(xùn)、培訓(xùn)教材的撰寫以及內(nèi)部只是傳遞等工作；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和/或相關(guān)領(lǐng)域的大學(xué)學(xué)位；
2、至少5年的數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有數(shù)據(jù)管理流程和法規(guī)貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有制造、服務(wù)、新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、在多個(gè)主數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作知識(shí)；物料、產(chǎn)品、客戶、供應(yīng)商、渠道、組織、經(jīng)分維度；
6、在以下一個(gè)或多個(gè)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作知識(shí)；數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理；
7、洞察主流數(shù)據(jù)管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有效的分析和解決問(wèn)題的能力；
8、了解SAP、S4、BPC、MDG產(chǎn)品；
9、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
10、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。