合肥
應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
主要負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘流程的順暢和高效。
主要負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘流程的順暢和高效。
主要職責：
- 制定并執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘目標、策略和流程的有效性；
- 負責招聘需求的分析、招聘渠道的拓展和管理，包括網(wǎng)絡招聘、人才市場、獵頭公司等；
- 負責公司招聘活動的策劃和執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷和面試安排等；
- 負責建立和維護公司招聘渠道和數(shù)據(jù)庫，并對招聘效果進行分析和優(yōu)化；
- 負責公司招聘團隊的培訓和指導，確保招聘團隊的專業(yè)能力和招聘效果；
- 根據(jù)公司業(yè)務需求和人才市場情況，定期評估并調整招聘計劃和策略。
職位要求：
- 3年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，有相關制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 本科及以上學歷；
- 年齡35歲及以下；
- 熟悉人力資源管理六大模塊，具有較為豐富的招聘實踐經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通和團隊合作能力，具備較強的獨立思考能力和解決問題的能力；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對招聘效果進行分析和優(yōu)化；
- 要求具備較強的抗壓能力，能夠在短時間內完成招聘任務。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區(qū)安徽匯通控股集團有限公司99號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
