應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-04 23:50:34
1840人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
1、全面負(fù)責(zé)項目內(nèi)部的人才招聘工作。????
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。????
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。????
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。????
5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試。????
6、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。????
7、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。????
8、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
9、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職，及時更新花名冊等；????
職位福利：五險一金、年底雙薪、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢、補充醫(yī)療保險 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。????
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。????
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。????
5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試。????
6、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。????
7、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。????
8、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
9、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職，及時更新花名冊等；????
職位福利：五險一金、年底雙薪、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢、補充醫(yī)療保險 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京通州區(qū)亦莊開發(fā)區(qū)京東集團辦公樓A1門
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京招商局物業(yè)管理有限公司
-
計算機軟件
-
200-499人
-
國有企業(yè)
-
朝陽區(qū)建國路118號招商局大廈3層
相似職位
-
地基基礎(chǔ)檢測員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中科建檢測技術(shù)服務(wù)(河北)有限公司
-
外貿(mào)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京精研機電設(shè)備有限公司
-
汽車主播-吾悅哈弗(J12720) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都嘉誠汽車銷售服務(wù)有限公司
-
商務(wù)標(biāo)書專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限敏華家具（中國)有限公司
-
公司治理專家 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長城汽車股份有限公司
-
鋼結(jié)構(gòu)pkpm.rekla建模 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限敏華家具（中國）有限公司
