職位描述
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崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定特渠渠道(封閉渠道)開發(fā)方案
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)
3.對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4.完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、運(yùn)營管理、激勵(lì)淘汰等
5.為經(jīng)銷商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同經(jīng)銷商完成渠道銷售任務(wù)
6.及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商反映的情況,妥善處理客戶問題
任職要求:
1、年齡38歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、3-5年快消品特殊渠道經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能接受異地出差。
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定特渠渠道(封閉渠道)開發(fā)方案
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)
3.對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4.完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、運(yùn)營管理、激勵(lì)淘汰等
5.為經(jīng)銷商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同經(jīng)銷商完成渠道銷售任務(wù)
6.及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商反映的情況,妥善處理客戶問題
任職要求:
1、年齡38歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、3-5年快消品特殊渠道經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能接受異地出差。
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)斑布大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川環(huán)龍新材料有限公司
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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四川省成都市青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地A區(qū)2棟
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