職位描述
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【工作職責】
1.深入了解前端拉新痛點和關鍵,協(xié)助制定渠道推廣目標,跟進渠道推廣情況,及時預警與定位原因;
2.負責市場核心項目政策及策略輸出,包括結算政策、KA政策、進銷存管理策略等,為業(yè)務拉新賦能;
3.根據(jù)不同投放階段,對前端渠道(代理)投放效率、過程轉化、roi進行分析;
4.聯(lián)動業(yè)務團隊搭建庫存管理流程和供銷存預警機制,合理配置團隊庫存分配,并監(jiān)控預警實際消耗達成;
5.跨團隊、跨部門溝通與協(xié)調(diào)工作;
【任職要求】
1..本科及以上學歷,數(shù)學/統(tǒng)計/計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上銷售運營/數(shù)據(jù)分析/運營分析工作經(jīng)驗,有相關互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維、溝通、理解、快速學習能力;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷力、開拓創(chuàng)新力、書面/口頭表達能力
1.深入了解前端拉新痛點和關鍵,協(xié)助制定渠道推廣目標,跟進渠道推廣情況,及時預警與定位原因;
2.負責市場核心項目政策及策略輸出,包括結算政策、KA政策、進銷存管理策略等,為業(yè)務拉新賦能;
3.根據(jù)不同投放階段,對前端渠道(代理)投放效率、過程轉化、roi進行分析;
4.聯(lián)動業(yè)務團隊搭建庫存管理流程和供銷存預警機制,合理配置團隊庫存分配,并監(jiān)控預警實際消耗達成;
5.跨團隊、跨部門溝通與協(xié)調(diào)工作;
【任職要求】
1..本科及以上學歷,數(shù)學/統(tǒng)計/計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上銷售運營/數(shù)據(jù)分析/運營分析工作經(jīng)驗,有相關互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維、溝通、理解、快速學習能力;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷力、開拓創(chuàng)新力、書面/口頭表達能力
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京海淀區(qū)上地創(chuàng)新大廈1層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫
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請選擇
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公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
匯苑開拓大廈

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-28 01:31:21
2413人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
