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工作職責：

1. 學習了解業(yè)務部門的業(yè)務模式與工作職責；

2. 熟練運用BOSS，智聯(lián)，58等招聘平臺進行人員招聘；

3. 參與招聘全流程，并不斷優(yōu)化工作，提高工作效率；

4. 定期進行工作分析，提出解決意見；

5. 維護現(xiàn)有渠道商，不斷開拓新的渠道商，對交付結(jié)果負責；

6. 推動內(nèi)部推薦工作；

7. 公司雇主品牌建設(shè)與維護；

8. 完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

工作時間：

9:00-18:00，午休1.5小時，大小休，法定節(jié)假日正常休息

崗位要求：

1、20-35歲，大專及以上學歷；

2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，有銷售崗招聘經(jīng)驗優(yōu)先；

3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達佳；

4、抗壓能力強，有意在招聘方向長期發(fā)展。

5、呼叫中心、勞務中介、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇：

1、4000 提成=5000-8000 轉(zhuǎn)正5000 提成

2、入職當月簽訂正式勞動合同，入職購買五險，轉(zhuǎn)正購買公積金

面試時間：

工作日周一到周五上午10點，下午2點。

面試及工作地點：

成都市武侯區(qū)坤元盛集團大廈7樓