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【工作職責(zé)】
1、經(jīng)銷商布局規(guī)劃、渠道澄清與開拓，規(guī)劃區(qū)域產(chǎn)品策略方案、經(jīng)銷商激勵方案等；
2、經(jīng)銷商新開、談判、算賬及經(jīng)銷商人員驅(qū)動；
3、區(qū)縣門店的維護與新開，TOP門店維護與打造；
4、根據(jù)公司執(zhí)行標準,快速推進經(jīng)銷商業(yè)務(wù)/合署業(yè)代落地作業(yè)；
5、聯(lián)動推廣部門確定開展推廣門店清單進行專職/綜合/積分制等人員招聘帶教，參與進攻。

【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡26-38歲，優(yōu)秀者可放寬至40歲；
3、3年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗，具備門店開拓、整改能力；
4、所轄區(qū)域有一定的門店/渠道資源及客情；
5、自驅(qū)力強，有攻堅克難的決心，敢于挑戰(zhàn)高目標。
職位福利：五險一金、帶薪年假、交通補助、餐補、通訊補助