職位描述
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職責(zé)描述:
1.根據(jù)勞動法律法規(guī)及公司人力資源政策,做好員工考勤、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離司、合同簽訂等管理工作并完成相應(yīng)系統(tǒng)操作;
2.本機(jī)構(gòu)招聘工作開展及相關(guān)招聘材料報送,并做好招聘輿情監(jiān)控;建立并維護(hù)儲備人才信息庫;
3.負(fù)責(zé)勞動糾紛處理;
4.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)管理工作,架構(gòu)設(shè)立、變更調(diào)整記錄完整、流程合規(guī),按要求報備或報批后規(guī)范執(zhí)行;
5.員工二級相關(guān)檔案管理、外事管理、技術(shù)職稱管理;
6.各類人力報表報送及階段性人力資源狀況分析等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.年齡在35周歲以下;
3.一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉勞動法和招聘、員工關(guān)系模塊的操作技能;
4.熱愛人力資源工作,中共黨員優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)迪凱·城星國際32F-33F
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職位發(fā)布者
HR
太平人壽保險有限公司浙江分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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慶春路136-138號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-02 16:36:49
3012人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
