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職責描述: 1.整體渠道客戶管理體系建設，制定和改進渠道銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。 2.負責渠道健康度管理，含渠道沖突、違規(guī)與竄貨管理;渠道進銷存管理規(guī)則等。 3.負責全渠道數(shù)字化工作，結(jié)合業(yè)務需求與中臺能力設計整體的技術(shù)或業(yè)務解決方案。 4.負責定期對行業(yè)、市場、需求以及競爭對手進行調(diào)研和分析，優(yōu)化渠道解決方案，支持業(yè)務團隊的市場拓展。 5.對銷售部門進行賦能管理。 任職要求： 1.本科及以上學歷，至少5年及以.上渠道管理或渠道銷售經(jīng)驗； 2.有通用設備產(chǎn)品渠道政策制定者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的自驅(qū)力，團隊協(xié)作能力，溝通能力，抗壓能力; 4.英語可作為工作語言; 5.能接受短期出差。