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崗位職責(zé)： 1、參與前期競品對標(biāo)； 2、參與整車各階段性能驗(yàn)收評(píng)價(jià)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)問題解決； 3、主導(dǎo)參與ET/PT階段實(shí)車主觀評(píng)價(jià)，包括動(dòng)態(tài)異響及功能體驗(yàn)等，發(fā)現(xiàn)實(shí)車問題并推動(dòng)解決； 4、主導(dǎo)整車評(píng)價(jià)問題的管控分析、改善推進(jìn)、效果驗(yàn)證，推動(dòng)問題閉環(huán)及沉淀，并持續(xù)提高整體評(píng)價(jià)能力； 5、編制質(zhì)量動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)流程，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及流程宣貫，定期對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維護(hù)更新。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程或機(jī)械、電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年及以上整車評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車駕乘體驗(yàn)、動(dòng)態(tài)異響、功能體驗(yàn)等評(píng)價(jià)；至少參與過兩個(gè)完整項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作； 3、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠拉通相關(guān)專業(yè)資源。目的質(zhì)量管理工作。 3、具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，原則性高，對再發(fā)防止的工作方向有自己的想法，有創(chuàng)新的理念。