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崗位職責(zé)：

1．根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。

2．負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

3．與其他部門(mén)合作，組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)。

4．定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。

5．管理銷(xiāo)售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

6．全面實(shí)施銷(xiāo)售預(yù)算，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)的熱情。

7．管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷(xiāo)售活動(dòng)。

8．建立客戶(hù)檔案進(jìn)行規(guī)范化管理，進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘客戶(hù)需求。

9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。

任職要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)玻璃銷(xiāo)售行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)高層管理經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)掌握的知識(shí)：受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

工作技能 ： 1．具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。

2．善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性。

3．能積極維護(hù)公司利益。

公文處理 ：具備一定的文字處理能力。 計(jì)算機(jī)能力 熟練使用辦公軟件、能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞信息。

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利。